Novinky společnosti

Taixing pokračuje ve zdokonalování svých schopností dlouhodobého rozvoje posilováním interního učení, prosazováním praktických zlepšení managementu, prosazováním technologických inovací a zlepšováním pohody zaměstnanců.

Aby byla zajištěna bezpečnost na pracovišti a ochrana zdraví zaměstnanců během období vysokých teplot, společnost Taixing New Materials Co., Ltd. nedávno zahájila řadu iniciativ pro letní chlazení. Prostřednictvím praktických opatření společnost poskytla zaměstnancům v první linii a místním bezpečnostním týmům podporu tepelné ochrany, čímž prokázala svůj závazek k odpovědné výrobě a pohodě zaměstnanců.

Od začátku roku Taixing nepřetržitě zavádí celopodnikovou iniciativu zaměřenou na optimalizaci nákladů, zlepšení provozní efektivity a udržitelný rozvoj podnikání. Integrací řízení nákladů do každé fáze výroby, nákupu a tržních operací společnost maximalizuje využití zdrojů, zvyšuje produktivitu a vytváří dlouhodobou hodnotu pro zákazníky a partnery po celém světě.

Když se daří mladým lidem, prosperuje i podnik; když jsou mladí lidé silní, je silný i podnik. Ve společnosti Taixing Co., Ltd. je výjimečný mladý profesionál: slouží jak jako ředitel generálního úřadu – působí jako „hlavní steward“, který koordinuje každodenní operace – a jako specialista na nákup – působí jako „vrátný“, který kontroluje přísun materiálů.

Nedávno interaktivní bezpečnostní konzultace a setkání s otázkami a odpověďmi v závodě Taixing Shares vyvolaly mezi zaměstnanci velké nadšení. Po prezentaci pracovníků bezpečnostního managementu zaměstnanci aktivně vznesli různé otázky týkající se bezpečnosti na základě jejich konkrétních pracovních rolí; zaměstnanci poskytli podrobné odpovědi na místě, čímž podpořili živou a poutavou atmosféru učení a výměny.

V Taixing Shares transformace štíhlého managementu – zaměřená na základní filozofii „Kvalita: Vždy o krok napřed“ – tiše přetváří každý aspekt výroby.